1、喪葬費(fèi)：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)×6個(gè)月。
2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(1)、被撫養(yǎng)人在18周歲以下：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費(fèi)性支出)×(18－被撫養(yǎng)人實(shí)際年齡)÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)；
(2)、被撫養(yǎng)人在18-60周歲之間：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費(fèi)性支出)×20年÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)；
(3)、被撫養(yǎng)人在60-74周歲之間：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費(fèi)性支出)×[20年－(死亡人實(shí)際年齡－60歲)]÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)；
(4)、被撫養(yǎng)人在75周歲以上：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均消費(fèi)性支出)×5年÷對(duì)被撫養(yǎng)人承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的人數(shù)。
　　被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過(guò)上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額。
3、死亡賠償金：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(1)、受害人在60周歲以下：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均收入)×20年
(2)、受害人在60-74歲之間：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均收入)×[20年－(死亡人實(shí)際年齡－60歲)]
  (3)、受害人在75歲以上：(城鎮(zhèn)/農(nóng)村人均收入)×5年
4、精神損失費(fèi)：一般三至五萬(wàn)元以上。
5、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。
6、如果是醫(yī)療一段時(shí)間后死亡的，還有醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，誤工費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等等。如果有其他財(cái)產(chǎn)損失的，還可以要求賠償財(cái)產(chǎn)損失。

　　公司奉行以社會(huì)責(zé)任為最高準(zhǔn)則，以 “三靠三向” 為經(jīng)營(yíng)策略，即靠品味吸引客戶，靠品質(zhì)留住客戶，靠品牌發(fā)展客戶; 向規(guī)模要效益，向管理要效率，向團(tuán)隊(duì)要效果，努力探索保安服務(wù)新形式，不斷拓寬保安服務(wù)新領(lǐng)域。公司現(xiàn)有保安隊(duì)伍近1700余人，由5名高級(jí)保安師為核心組成了一個(gè)高效、 優(yōu)質(zhì)、 規(guī)范、 專業(yè)的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司下設(shè)沌口保安總部、漢街營(yíng)銷中心以及四個(gè)分公司?？偛肯略O(shè)8個(gè)保安大隊(duì)，并組建1個(gè)督察隊(duì)和1個(gè)特勤隊(duì)，同時(shí)成立報(bào)警監(jiān)控中心和智能安防中心，為湖北省境內(nèi)外機(jī)關(guān)、團(tuán)體、 金融部門(mén)、 三資企業(yè)、 辦公樓、 賓館、 娛樂(lè)場(chǎng)所、 住宅小區(qū)、 SOHO等100余家客戶提供門(mén)衛(wèi)、 巡邏、 守護(hù)、 安全檢查、 區(qū)域秩序維護(hù)以及安全評(píng)估、 安保策劃、 大型保衛(wèi)、 報(bào)警監(jiān)控、 智能安防、 前臺(tái)禮儀、 物業(yè)管理等全方位服務(wù)，為維護(hù)社會(huì)治安秩序穩(wěn)定，展現(xiàn)新時(shí)期保安風(fēng)采作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。